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供应链

“供应链”一词指的是我们的产品从农场
的原材料变为店内销售的服装这一过程。
对我们而言,这一过程的核心实际上是在
全球各地生产我们服装的员工。
我们在全球各地售卖的T恤、牛仔裤以及其他产品的生产过程涉及许多工人、工厂以及加工环节。这是一个复杂的体系,我们所面临的一些重大挑战就在其中,而我们未来的工作也着重放在对这部分业务的改善方面。
15年前我们便开始改善工厂的工作环境,现在已取得了不俗的成
绩。我们从服装厂入手,逐渐将环境改善工作推广到供应链的其它环节当中。
通过与众多合作伙伴展开合作,例如地方与国际工会和劳功权利组织、工厂所有者与管理层、政府、非政府组织和其他公司,我们现已不再是单枪匹马独自奋战,这使我们的影响力不断扩大。
事实证明:与糟糕的工作环境相比,安全健康的工作环境与合理的工作时间不仅能令员工拥有更好的生活质量,还能够帮助他们提高工作效率,生产出质量更好的产品。与大多数其它服装销售公司一样,我们没有自己的制衣厂。然而对于我们服装的生产环境,我们确实需要承担责任。我们对安全公平的工作环境的承诺不仅适用于我们自己的雇员和门店,还适用于供应链中的合作伙伴。
一家服装厂与盖璞公司建立合作关系之初,我们的社会责任专员便与该厂的管理者一同确保工厂符合我司《供应商行为准则》中规定的法律标准。我们帮助工厂开发他们自己的人力资源管理系统以改善工作环境,从而防止问题的产生。一旦有问题出现,我们与工厂一同找出根本原因,并开发出持久的解决方案以解决这些问题。
盖璞公司的《供应商行为准则》(COVC)(链接至“社会责任
网”页上的COVC)规定了所有与我司合作的服装厂所必须遵循的法律、社会与环境要求。
制定这些规定是为了确保制衣工人的薪酬公平,工作时间合理,工作环境安全健康。我们同样相信:该准则为不断改善劳工标准奠定了重要基础。
我们对工厂的合规性进行持续评估,我们的“准则”以联合国国际劳工组织(ILO)公约为基础,与社会责任国际组织(SAI)和道德贸易组织(ETI)的政策一致。我们还采用两套额外的标准对合规性进行评估:即本地与国家法律。我们的“准则”明确规定工厂必须遵守所有适用的劳动法律及法规。
“供应链”一词指的是我们的产品从农场的原材料变为店内销售的服装这一过程。对我们而言,这一过程的核心实际上是在全球各地生产我们服装的员工。
我们在全球各地售卖的T恤、牛仔裤以及其他产品的生产过程涉及许多工人、工厂以及加工环节。这是一个复杂的体系,我们所面临的一些重大挑战就在其中,而我们未来的工作也着重放在对这部分业务的改善方面。15年前我们便开始改善工厂的工作环境,现在已取得了不俗的成绩。我们从服装厂入手,逐渐将环境改善工作推广到供应链的其它环节当中。
通过与众多合作伙伴展开合作,例如地方与国际工会和劳功权利组织、工厂所有者与管理层、政府、非政府组织和其他公司,我们现已不再是单枪匹马独自奋战,这使我们的影响力不断扩大。
事实证明:与糟糕的工作环境相比,安全健康的工作环境与合理的工作时间不仅能令员工拥有更好的生活质量,还能够帮助他们提高工作效率,生产出质量更好的产品。
与大多数其它服装销售公司一样,我们没有自己的制衣厂。然而对于我们服装的生产环境,我们确实需要承担责任。我们对安全公平的工作环境的承诺不仅适用于我们自己的雇员和门店,还适用于供应链中的合作伙伴。
一家服装厂与盖璞公司建立合作关系之初,我们的社会责任专员便与该厂的管理者一同确保工厂符合我司《供应商行为准则》中规定的法律标准。我们帮助工厂开发他们自己的人力资源管理系统以改善工作环境,从而防止问题的产生。一旦有问题出现,我们与工厂一同找出根本原因,并开发出持久的解决方案以解决这些问题。
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制定这些规定是为了确保制衣工人的薪酬公平,工作时间合理,工作环境安全健康。我们同样相信:该准则为不断改善劳工标准奠定了重要基础。
我们对工厂的合规性进行持续评估,我们的“准则”以联合国国际劳工组织(ILO)公约为基础,与社会责任国际组织(SAI)和道德贸易组织(ETI)的政策一致。我们还采用两套额外的标准对合规性进行评估:即本地与国家法律。我们的“准则”明确规定工厂必须遵守所有适用的劳动法律及法规。
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